教育制度

世界各地のシチズングループ従業員に聞きました

~合同新入社員研修~
自社以外の企業文化に触れ、シチズングループの同世代で切磋琢磨し自己成長することを目的として例年シチズン系列会社と合同の研修を実施しております。シチズングループ全体の集合研修も別途ありますが、その研修に上乗せしてこの研修を行っています。シチズンファインデバイスの垣根を越え、他社に目を向ける機会を増やすことで、世界に通用する人材を育てます。昨年度の新入社員は「各社事業からなる新製品の提案」をテーマにグループワーク等を行いました。

3社合同新入社員研修

~自己啓発支援(語学研修他)~
”真のグローバル企業”をスローガンに、自発的に語学を学ぶ環境を提供しています。その一つとして社内で英語を中心とした語学教室を開催しており、営業部門、技術部門、間接部門のスタッフを中心に社内でも人気の研修のひとつとなっています。また、英語試験(TOEIC)を会社として推奨しており、学習時の費用補助など英語習得に関するバックアップ体制を整えています。語学能力を向上させる環境を整備することで、グローバルに活躍できる人材を養成していきます。

社内語学研修