採用に関するQ&A

勤務地はどこですか?

A:国内拠点は『本社・河口湖事業所』(山梨県)、『御代田事業所』『北御牧事業所』(⻑野県) のいずれかとなります。(􏰀卒採用に関して、地域ごとの採用枠はありません)

海外赴任の可能性はありますか?

A:技術支援や生産のため、海外赴任の可能性があります。 海外子会社はタイ、中国、フィリピンにございます。

配属部署の決定について教えてください。

A:入社後のキャリアパスは、様々な業務を経験していく中で設計をしていきますが 人事面談や半期ごとの定期的な職場面談もありますので、本人の希望を伺いながら検討を進めていきます。

例年の採用人数は何名ほどですか?

A:入社年度によって様々ですが、毎年10名〜20名程度の新入社員が入社しています。

入社後の住まいは、どうなりますか?

A:国内全拠点に社員寮(単身用)を完備しておりますので、希望される方は入寮することができます。 また、単身で外部の物件にひとり暮らしをする場合にも、規定に基づいた住宅手当が支給されます。

どのような働き方がありますか?

A:すべての職場ではありませんが、必要に応じてフレックスタイム制度の導入など 柔軟な働き方に対応しています。

入社前に必要な資格はありますか?

A:入社前に必要な資格は特にありません。入社後にそれぞれの職場、キャリアに合わせて資格取得が可能です。 資格取得の支援制度や、通信教育の費用補助制度がとても充実しており、 中には入社後に博士号を取得したエンジニアもいます。

入社後はどのような教育を受けることができますか?

A:詳しくは、『会社を知る』のページに記載がありますので、ご覧ください。 􏰀入社員だけでなく、個々のキャリアプランに合った社内教育が用意されています。

選考フローを教えてください。

A:書類選考(弊社指定のES)、適性検査(SPI)、人事面接、技術面接、役員面接となります。 各選考の時期など、詳細はリクナビ2022をご覧ください。

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